«Такстелеком» на связи

1381 подписчиков

Важная информация для соискателей О компании Наша специализация — поддержка клиентов сервисов заказа такси. Мы работаем с 2011 года, вовремя платим зарплату и остаемся честными со своими сотрудниками, потому что заинтересованы в успехе и долголетии компании и ценим свою репутацию. Об обязанностях сотрудников поддержки Рабочие инструменты — телефон и компьютер. На протяжении смены сотрудник центра поддержки принимает звонки от людей, желающих воспользоваться услугами, и заносит их в специальную программу. Программа представляет собой современный софт, созданный для быстрой и легкой обработки звонков. Мы бесплатно учим будущих специалистов пользоваться ею, а также другим тонкостям профессии. О зарплате Мы ответственно выполняем обязательства работодателя. Вы получаете зарплату дважды в месяц, точно в срок. Сдельная оплата труда дает вам возможность влиять на размер суммы в расчетке: она увеличивается с каждым принятым звонком. Стажировку оплачивают на тех же условиях, что и работу действующих сотрудников. О графике График работы — день/ночь/48. Как показала жизнь, он удобен и тем, кто рассматривает наш центр как основное место работы, и студентам-заочникам. О работе из дома Мы интенсивно развиваем удаленную форму сотрудничества. Она позволяет при минимальном техническом оснащении (телефон, компьютер, интернет) принимать и обрабатывать звонки, не приезжая в офис. Это идеальный вариант для женщин в декрете, людей, ищущих дополнительный доход, и учащихся. О трудоустройстве Оформляем сотрудников в штат, соблюдая трудовое законодательство тех стран, где расположены подразделения. Продолжительность испытательного срока — 3 месяца. О дополнительных преимуществах Работа не должна быть местом, куда человек приходит просто «отбывать» положенное время. Поэтому мы создаем условия не только для достойного заработка, но и для того, чтобы каждый раз люди шли в офис с приятным чувством. У нас есть есть гардеробы, уютные комнаты отдыха и столовая, где сотрудники могут с комфортом пообедать. После ночной смены всех развозят по домам, на Новый год дарят подарки детям. Проводятся корпоративные мероприятия, конкурсы и соревнования, так как совместный досуг — лучший способ сделать коллектив дружным. Пишите в сообщения группы, если решили работать с нами.