Работа в Талице

9154 подписчиков

МЫ НЕ ПУБЛИКУЕМ ПРЕДЛОЖЕНИЯ УСЛУГ! Правила размещения вакансий При размещении вакансии вы должны обязательно указать: название должности; название компании; основные требования; контактные данные. Не забудьте написать - ищите или предлагаете!!! Желательно приложить к вакансии качественную тематическую картинку ЗАПРЕЩАЕТСЯ!!! * Ссылки на стене группы Запрещены строго!!! ЗАПРЕЩАЕТСЯ употреблять нецензурную лексику ЗАПРЕЩАЕТСЯ размещение непристойных и аморальных материалов в группе. ЗАПРЕЩАЕТСЯ Спам (массовая рассылка коммерческой, политической и иной нежелательной рекламы Нелегальная реклама ЗАПРЕЩЕНА. Вся нелегальная рекламная информация в группе будет удалена! Напоминаем работодателям: «Согласно ст. 25 ФЗ от 19.04.1991 N 1032–1 «О занятости населения РФ» (в ред. от 22.12.2014), работодатели обязаны содействовать проведению государственной политики занятости населения. Поэтому предприятия, где есть открытые вакансии, обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест. Хорошо хоть, то для этого не нужно стоять в очередях и заполнять кучу отчетности. Согласно закону, информацию о вакансиях можно направлять по почте, с курьером, по факсу, электронной почте и даже по телефону (с условием последующего письменного подтверждения этих данных). Само собой, если вакансия закрывается, то нужно об этом Службу занятости уведомить.»