Совет молодежи ООО НПП "Заря"

53 подписчиков

Численность работников НПП «Заря» в возрасте до 30 лет составляет более 21% от общего числа сотрудников. Много это или мало? С точки зрения влияния на работу предприятия в целом, может, и не так много, но с точки зрения энергии, интереса, идей и перспектив – очень не мало. Работа с молодежью является одним из доминирующих направлений кадровой политики предприятия. Не замечать молодежь, работающую на предприятии, не учитывать ее интересы было бы недальновидно. Именно поэтому с целью оказания содействия молодым работникам в адаптации на предприятии, профессиональном росте, сплочении коллектива и развитии личностных и профессиональных качеств молодых работников, повышения их общественной и трудовой активности, формировании у молодежи корпоративных ценностей и чувства единения личных интересов с интересами предприятия создан Совет молодежи «Научно-производственного предприятия «Заря». Решение многих проблем работающей молодежи зависит от неё самой, от активности и инициативности молодых людей. Сегодня у молодого поколения заводчан есть возможность заявить о своих проблемах, трудностях, идеях и попытаться решить волнующие вопросы в рамках работы Совета молодежи. Работа в Совете молодежи организована по направлениям: научно-производственное, информационное, культурно-досуговое, спортивное и социальное. Каждый молодой работник предприятия может принять участие в работе Совета молодежи, выбрав что-то интересной для себя. Главная задача Совета молодежи – не развлекать, а увлекать молодежь интересным досугом и производственной жизнью с полной самоотдачей. Когда труд в удовольствие, когда коллективное желание создавать и улучшать становится и личным устремлением – вот тогда формируется сильный и успешный коллектив.